Cambios al Disposiciones de carácter general para el registro de personas físicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas a que se refiere el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo (en adelante, “Disposiciones del REPSE”).
Entre los cambios se incluyen precisiones al momento de realizar el registro en el REPSE.
Requisitos durante la inscripción
Comprobante de nómina en formato PDF
A través de una modificación del Artículo 8 de las Disposiciones del REPSE, se precisa que el último comprobante de nómina a adjuntar deberá ser un archivo PDF.
Debe señalarse que aún no se aclara si se requiere el comprobante de nómina de cada trabajador en este esquema, o sólo uno. En la práctica se ha aceptado el comprobante de un solo trabajador.
Incluir SUA
Además de lo anterior, se agrega la obligación de incluir el último comprobante del Sistema Único de Determinación (SUA) emitido por el Instituto Mexicano del Seguro Social, igualmente en formato PDF.
Vigencia
Estas modificaciones entran en vigor el 4 de febrero de 2022.
Fuente: Fiscalía/IDC
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