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LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Lic. Héctor Cervantes Nieto

Martes 9, 16 y 23 de junio 2020 de 15:30 a 20:30 h

Eventos en linea  (Horario Ciudad de México)

Información e inscripciones: 662 2146555   2149471

c_flerida@hotmailcom  Hermosillo, Sonora

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Description

I. INTRODUCCIÓN
   1. Aspectos generales sobre la Ley Federal del Trabajo
2. Normas protectoras en favor de los trabajadores

   3. Cómo implementar una política laboral preventiva

II. CONTRATO DE TRABAJO
   1. La importancia del contrato de trabajo
   2. El contrato individual de trabajo
   3. Riesgos de la simulación de contrato
   4. Procedencia del contrato por obra, tiempo determinado o temporada

   5. Nuevas modalidades de contratación

III. CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
   1. Salario
   2. Jornada de trabajo y tiempo extra
   3. Días de descanso semanal obligatorios y vacaciones

   4. Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa

IV. LA SUBCONTRATACIÓN

   1. Consecuencias y sus riesgos
 
V. SUBSTITUCIÓN PATRONAL
 
VI. TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL Y SUS CONSECUENCIAS
1. Causas de terminación de relación de trabajo
2. Renuncia voluntaria
3. Convenio
4. Rescisión
5. Indemnización Constitucional
6. Veinte días por año
7. Salarios vencidos
8. Prima de antigüedad
 
VII. IMPLICACIONES LEGALES DE UNA DEMANDA LABORAL
 
VIII. EL SINDICATO Y LAS INSPECCIONES LABORALES
 
IX. LA REFORMA LABORAL
   1. En qué consiste y consecuencias
 
X. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

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